成功领导者的八项核心能力

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[美]拉姆·查兰（RamCharan）著；徐中译 / 机械工业出版社 / 2014-03 / 平装

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上书时间2021-05-11

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成功领导者的八项核心能力
作者: [美] 拉姆·查兰（RamCharan）著；徐中译

出版社: 机械工业出版社

出版时间: 2014-03

版次: 1

ISBN: 9787111459088

定价: 45.00

装帧: 平装

开本: 16开

纸张: 胶版纸

页数: 244页

正文语种: 简体中文

原版书名: Know-How:the 8 Skills That Separate People Who Perform from Those Who Don't

丛书: 领导梯队建设
内容简介：

　　伟大的领导者是天生的吗？领导者仅仅依靠个人魅力和强硬个性，就足以应对如今数字化时代的商业挑战吗？在全球领导力大师拉姆·查兰看来，伟大的领导者不是天生的，而是后天炼就的！他坚信，通过在实践中不断积累经验、学习和反思，任何人都可能成为卓越的领导者，缔造企业的辉煌。
　　在《成功领导者的八项核心能力》中，拉姆·查兰通过解析通用电气、惠普、杜邦、IBM、戴尔电脑、福特汽车等众多世界500强企业的经典案例，给未来的卓越领导者传授了八项必备的管理技能。只有拥有了这些技能，你才能让企业在新的竞争环境中立于不败之地。

作者简介：

　　拉姆·查兰(RamCharan)，全球最具影响力的管理咨询大师，长期担任通用电气、杜邦公司、福特汽车、思科等数十家世界500强企业高管顾问，是杰克?韦尔奇最为推崇的管理咨询大师。
　　查兰博士已经出版18部畅销著作，其中包括《执行》《领导梯队》《成功领导者的八项核心能力》《CEO说：像企业家一样思考》《高管路径》《持续增长》等。《执行》一书更是在长达近三年的时间里，一直位列《纽约时报》畅销书排行榜，销量多达200万册。《领导梯队》被誉为“领导力发展的圣经”。
　　40多年来，查兰博士曾执教哈佛商学院、沃顿商学院、西北大学凯洛格商学院和通用电气“杰克?韦尔奇领导发展中心”，多次获得最佳教师荣誉称号。查兰拥有哈佛商学院的MBA和DBA学位，曾获得贝克学者奖。

目录：

译者序　变革时代的企业家胜任力模型
第1章　成功领导者的本质：八项核心能力
第2章　核心能力之一：准确定位业务
第3章　核心能力之二：预见引领变革
第4章　核心能力之三：管理团队合作
第5章　核心能力之四：培养领导人才
第6章　核心能力之五：打造核心团队
第7章　核心能力之六：设定正确目标
第8章　核心能力之七：专注工作重点
第9章　核心能力之八：建立社会联盟
附录A　致一位未来领导者的信
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