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  • 《人格是最大的资本:培养最优秀的老板》中国时代经济出版社
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《人格是最大的资本:培养最优秀的老板》中国时代经济出版社

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  • 作者: 
  • 出版社:    中国时代经济出版社
  • 出版时间: 
  • 版次:    1
  • 印刷时间:    2005-01
  • 印次:    1
  • 印数:    8千册
  • 装帧:    平装
  • 开本:    16开
  • 页数:    224页
  • 印刷时间:  2005-01
  • 印次:  1
  • 印数:  8千册
  • 装帧:  平装
  • 开本:  16开
  • 页数:  224页

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      货号:
      856
      商品描述:
          《人格是最大的资本:培养最优秀的老板》弥补了这一老板和员工间沟通渠道的缺陷。得人才者得天下,得员工者得企业。怎样得员工?得员工不仅仅是员工的形体,可以支配员工的肢体,更重要的是得员工的心灵。老板不要以为按时发给工资、多发资金、多说好话就能调动员工的积极性。人是复杂的动物,要让员工为你多工作,必须使员工心甘情愿。 老板通常都是以自我为中心,以自身活动为半径思考,很少会替员工考虑。而老板如果没有为员工着想,企业活动无法顺利进行是毋庸置疑的。  当然,所谓考虑员工,并非是迎合员工,而是站在员工的立场来考虑。  员工的立场是什么? 据调查,虽然信息社会能讯发展,员工和老板之间真正的沟通很少。员工不便也不愿把内心的隐秘告诉老板。

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