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  • 新编大学生职业生涯规划与就业指导

新编大学生职业生涯规划与就业指导

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  • 作者: 
  • 出版社:   现代教育出版社
  • ISBN:   9787510662690
  • 出版时间: 
  • 版次:   1
  • 印刷时间:   2018-05
  • 印次:   1
  • 装帧:   其他
  • 作者: 
  • 出版社:  现代教育出版社
  • ISBN:  9787510662690
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  • 版次:  1
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  • 印次:  1
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上书时间2018-08-21

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  • 商品描述:
    爱因斯坦曾经说过,“兴趣是最好的老师”。兴趣是一种心理倾向,它使个体力求认识、掌握某种事物或参与某项活动。职业兴趣则是一个人是否喜爱某种职业,是职业选择与态度方面的倾向。兴趣在职业选择中有重要作用,兴趣可以激发潜能。

    目录

    第一章 职业兴趣与职业能力探索
    第一节 职业兴趣 ……………………………………………………………………………… 002
    第二节 霍兰德职业兴趣理论 ………………………………………………………………… 006
    第三节 探索职业兴趣活动 …………………………………………………………………… 012
    第四节 职业能力探索 ………………………………………………………………………… 015
    第二章 职业价值观与职业性格探索
    第一节 职业价值观 …………………………………………………………………………… 031
    第二节 马斯洛需求理论 ……………………………………………………………………… 034
    第三节 舒伯职业价值观 ……………………………………………………………………… 037
    第四节 职业性格探索 ………………………………………………………………………… 041
    第三章 环境分析与职业决策
    第一节 环境分析 ……………………………………………………………………………… 051
    第二节 职业决策 ……………………………………………………………………………… 067
    第四章 职业生涯规划与时间管理
    第一节 职业生涯规划 ………………………………………………………………………… 078
    第二节 时间管理 ……………………………………………………………………………… 091
    第五章 职业规划书的撰写
    第一节 设计职业生涯规划书 ………………………………………………………………… 098
    第二节 撰写自己的职业规划书 ……………………………………………………………… 104
    第六章 就业准备与就业程序
    第一节 就业信息准备 ………………………………………………………………………… 111
    第二节 求职材料准备 ………………………………………………………………………… 119
    第三节 大学生就业程序 ……………………………………………………………………… 132
    第七章 笔试与面试
    第一节 笔试 …………………………………………………………………………………… 141
    第二节 面试 …………………………………………………………………………………… 148
    第八章 心理调适与职业适应
    第一节 心理准备 ……………………………………………………………………………… 173
    第二节 积极转换角色 ………………………………………………………………………… 179
    第三节 提高职业适应能力 …………………………………………………………………… 186
    第九章 求职陷阱与就业权益维护
    第一节 警惕求职陷阱 ………………………………………………………………………… 205
    第二节 毕业生就业权益的保护 ……………………………………………………………… 212
    第三节 劳动关系与权益保护 ………………………………………………………………… 219
    附录:高校毕业生就业创业政策解读(2017 年版) ……………………………………… 227
    参考文献 …………………………………………………………………………………………238

    配送说明

    ...

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