外企面试常用问题（英汉对照）

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[美] 凯德著；孙健敏译；李原 / 中国宇航出版社 / 2003-01 / 平装

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外企面试常用问题（英汉对照）
作者: [美] 凯德著；孙健敏译；李原

出版社: 中国宇航出版社

出版时间: 2003-01

版次: 1

ISBN: 9787801442550

定价: 16.00

装帧: 平装

开本: 其他

纸张: 胶版纸

页数: 205页

字数: 130千字
内容简介：

本书收集的是《财富》杂志前500家公司的招聘人员习惯使用的751个面试提问问题，包括如何询问的应聘者以往工作背景，如何了解应聘者个人素质，如何了解应聘者是否胜任此工作，应聘可能问到的问题以及招聘者适宜和不宜提问的问题。如果你从事招聘工作或准备去面试，如果你想充分利用面试时的宝贵时间取得你想要的关键信息，那么这本书正适合你。

作者简介：

约翰·凯德是报道高科技企业的专职记者，尤其善于报道该领域中复杂的人事关系变动。工作需要使得他有机会接触大量知名公司的人力资源部经理，也使得他有机会收集到他们在面试中常用的问题。如何找到合适的雇员常常是人事经理最头疼的问题，面试当然是重要的手段，于是面试问

目录：

目录

引言：面试是一项严肃的工作

第一章启动——打开交谈局面的25个问题

第二章到目前为止，你都从事过什么？——与求职者工作历史有关的50个问题

第三章你的工作能力如何？——确定适应性的100个问题

10佳问题排行榜

第四章你希望从这份工作中得到什么？——确定求职动机的25个问题

第五章给我们谈谈你自己——有关背景的25个问题

第六章人人为我，我为人人——有关团队工作的30个问题

第七章你能承受压力吗？——有关压力的25个问题

10大难题排行榜

第八章你才思敏捷吗？——25个富含思想的问题

第九章钱的事项——有关钱的25个问题

第十章评估具体技能——针对具体科目的251个问题

第十一章结束面试——使面试终了的15个问题

第十二章你在这方面有问题吗？——帮助识别求职者的不满情绪或暴力倾向的25个问题

第十三章现在你有什么问题吗？——面试考官应该预料到求职者会问及的25个问题

附录A：最为反常的10个问题

附录B：适用于初级水平的求职者的10个最佳问题

附录C：面试考官应该预料到求职者会问及的另外25个问题

附录D：可以接受的25个私人问题

附录E：不被接受的75个私人问题

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商品描述： 2003年01月印刷
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