方太儒道

方太儒道
  • 方太儒道

作      者:周永亮

出 版 社:机械工业出版社

出版时间:2016 - 09

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装      订:软精装

版      次:1

开      本:32开

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I  S  B  N:9787111546207

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上书时间:2018-01-14

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小说

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基本信息
书名:方太儒道
定价:49.00元
作者:周永亮
出版社:机械工业出版社
出版日期:2016-09-01
ISBN:9787111546207
字数:
页码:
版次:1
装帧:精装
开本:32开
重量:
正文语种:
商品标识:24031704
编辑推荐
◆方太首部官方公开认可的著作!◆方太董事长兼总裁茅忠群作序推荐!◆首度公开方太创新、文化、管理背后的精彩故事!◆首次公开方太内部的管理与创新经营方法:1.从洋道到儒道:以道御术2.从权威到人格:为政以德3.从狼性到人性:有耻且格4.从竞争到仁爱:修己以安人◆西方管理范式与中国传统文化相结合:“有耻且格”:生硬地照搬西方制度往往以失败告终,原因是中国为人情社会。在中国,要实现目标,管理必须正视人情社会的现状,在强调道德的基础上,制度和道德两条腿一起走路。
内容提要
厨电行业充斥着价格战和劣质商品,为什么方太在这个行业的转型升级尤为成功?从20年前的颠覆者,成长为领军企业,技术专利数量超过行业第二名至第十名的总和,管理模式有什么秘诀?方太儒道,可以理解为方太的儒家管理模式。探讨如何将中国传统文化儒家思想跟现代企业管理相结合。
目录
部分 从洋道到儒道:以道御术第1章西式管理困惑的悟道 //   ○ 孔子堂,成为一种新长征的标志 //   ○ 儒道,不是否定,而是合璧 //   ○ 寻道,找到儒学中鲜活的内核 //第2章从强调制度到关注信仰 //   ○ 树立信仰是先于其他所有事情的大事 //   ○ 产品的体验源于信仰 //   ○ 把儒道管理提炼为一种模式 //第3章他人灌输,方太致知 //   ○ 推行儒道,不能生拉硬拽 //   ○ 左手仁义礼智信,右手廉耻勤勇严 //   ○ 别把儒家文化学死了 //第二部分 从权威到人格:为政以德第4章人格,领导力之本 //   ○ 有人格魅力的领导者,就像北斗星 //   ○ 观察领导力,不看领导,看员工 //   ○ 领导力,是行出来的 //第5章自省,领导力之体 //   ○ 三省吾身,成为管理习惯 //   ○ 三省会,造就团队领导力 //   ○ 零距离观摩三省会 //第6章致良知,领导力之魂 //   ○ 呼唤“致良知”的内在力量 //   ○ 建“致良知”群,分享心学修为 //   ○ 日行一善,即为“格物” //第三部分 从狼性到人性:有耻且格第7章制度必须符合“仁义”的要求 //   ○ 当德鲁克的“组织”遇到孔子的“仁义 //   ○ 道德是水,制度是管道 //   ○ 以中庸化解利益冲突 //第8章儒道讲人性,而不是狼性 //   ○ 狼文化现象映照的信仰 //   ○ 不要狼性,要血性 //   ○ 不仅考核KPI,更要关注人心 //第9章文化落地,要接地气 //   ○ 文化即业务 //   ○ “两要五法”,培育快乐的奋斗者 //   ○ “忠诚,礼敬,安人心”的方太三则 //第四部分 从竞争到仁爱:修己以安人第10章仁道经营 //   ○ 以仁爱之心工作,结果自然不一样 //○ 仁者爱人,首先以用户为中心 //   ○ 超越利润,方为伟大 //第11章导人向善 //   ○ 一切创新,都源于良知 //   ○ 一切产品,都要为人们带来喜乐 //   ○ 伟大的企业导人向善 //第12章修己安人 //    ○ 大学之道,之于企业 //   ○ 工匠精神,源于匠德 //   ○ 儒道之本,是谓仁爱 //附录一 “道之以德,齐之以礼”——方太管理原则摘录 //附录二 场景“黑马——华为训练”学员感想集 //
作者介绍
周永亮知名战略管理专家和创新导师,毕业于北京大学,获法学博士学位,现任坚持创新学院院长、国富咨询集团创始人兼董事长、乐创资本创始合伙人,兼任国家行政学院兼职教授、北京大学MBA管理咨询协会高级顾问。已著有《江山永续》《中国企业前沿问题报告》《工作就是责任》《理念方太》《价值链重构》等30余部著作。孙虹钢
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